บริการจัดหางานไม่จำเป็นอีกต่อไป

บริการจัดหางานไม่จำเป็นอีกต่อไป
Uncategorized

บริการจัดหางานไม่จำเป็นอีกต่อไป

บริการจัดหางานไม่จำเป็นอีกต่อไป

คุณเคยได้ยินเรื่องราวเกี่ยวกับผู้จัดการการจ้างงานที่ดูหดหู่และไม่กระตือรือร้นกับคำตอบของผู้สมัครหรือไม่? นี่เป็นข้อบ่งชี้ที่ดีว่าสิ่งต่างๆ ในบริษัทนั้นเป็นอย่างไร ผู้ที่จะสัมภาษณ์ในอนาคตกำลังค้นพบว่าผู้ให้บริการจัดหางานเริ่มตั้งตารอกระบวนการจ้างงานของพวกเขา ไม่ใช่ผู้สัมภาษณ์ที่หดหู่และไม่กระตือรือร้น บริการจัดหางานไม่จำเป็นอีกต่อไป

การสัมภาษณ์งานเป็นการใช้คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและไฮเทค และตอนนี้การกรอกประวัติย่อของผู้สมัครและเอกสารการจ้างงานอื่นๆ ได้เสร็จสิ้นลงทางออนไลน์แล้ว นายจ้างสามารถใช้ประโยชน์จากข้อมูลทางเว็บจำนวนมากที่มีให้ และอย่างน้อยก็ด้วยความพยายาม ผู้สมัครที่ได้รับเลือก เลือกที่จะไม่เข้าร่วม webacies ส่วนบุคคล และส่งต่อการติดต่อในอนาคตทั้งหมดไปยังผู้จัดการการจ้างงาน

เทคโนโลยีการว่างงาน สล็อตเว็บตรง

การประกอบอาชีพอิสระเป็นตะวันตกป่าศตวรรษที่ 21 ที่แท้จริง

หลายพื้นที่ของเศรษฐกิจได้รับผลกระทบจากการว่างงานทางเทคโนโลยี นี่คือช่วงเวลาที่อาชีพของคุณล้าสมัยเพราะคุณไม่ต้องทำงานอีกต่อไป สิ่งนี้กำลังกลายเป็นเรื่องปกติใหม่ เพราะตัวอย่างเช่น คอมพิวเตอร์ตามความต้องการ สามารถเรียนรู้และตอบสนองในอัตราที่เร็วกว่าที่มนุษย์จะทำได้

การให้คะแนนผลลัพธ์ได้รับการปรับปรุงอย่างมากด้วยคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล ตอนนี้ผู้สมัครกรอกโปรไฟล์ที่เกินข้อกำหนดที่ระบุไว้ในเว็บไซต์ ผลประโยชน์สำหรับนายจ้างคือความสามารถในการผลิตที่เพิ่มขึ้น และพนักงานโดยรวมที่ดีขึ้นซึ่งมีประสิทธิผลมากกว่าและราคาถูกกว่ามาก

การเปลี่ยนแปลงในลักษณะที่การเลือกและการค้นหางานส่งผลกระทบกับภาคการจ้างงานมืออาชีพ สำหรับใครก็ตามที่เคยหรือมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมบริการจัดหางาน การเปลี่ยนแปลงนั้นมีความละเอียดอ่อนและเกิดจากการเอาท์ซอร์สด้านเทคโนโลยี

ยกตัวอย่างเช่น หน่วยงานราชการ ศุลกากรสหรัฐ ครั้งหนึ่งผู้สมัครงานของรัฐบาลทุกคนต้องกรอกใบสมัคร เอกสาร ประวัติส่วนตัว การเปิดเผยข้อมูล และแม้แต่บันทึกการเดินทาง ในปัจจุบัน ข้อกำหนดเหล่านี้ทั้งหมดได้รับการประมวลผลที่บ้านแล้ว

คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล, รถประจำทาง, แรงงานที่มีทักษะ, อุปกรณ์อุตสาหกรรมและการผลิต และเครื่องใช้สำนักงานทุกวัน ไม่ได้ชั่งน้ำหนักข้อกำหนดกระดาษ โลหะ แก้ว และพลาสติกของธุรกิจจำนวนมาก สิ่งที่เหลืออยู่ค่อนข้างช่วยไม่ได้คือผู้สมัครที่ถือใบสมัครที่เป็นกระดาษ

สิ่งนี้ทำให้นายจ้างมีงานควบคุม วิศวกร เลขานุการ และงานธุรการ ซึ่งครั้งหนึ่งเคยมีค่าใช้จ่ายสูงเกินกว่าที่บริษัทจะทำในบริษัทได้ ต่อมาได้มีการจัดตั้งผู้ควบคุมบัญชี นักบัญชี และตัวแทนเพื่อช่วยในการทบทวนและอนุมัติข้อเรียกร้อง สำเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกส์จะถูกส่งไปยังฝ่ายต่างๆ แทนที่จะต้องจัดส่งโดยผู้จัดส่งและมีค่าใช้จ่ายที่ถูกกว่ามาก ขั้นตอนต่างๆ ก็เร็วขึ้นเช่นกัน และงานธุรการก็ทำที่บ้าน ประหยัดเงิน (บริษัท) ได้เป็นจำนวนมาก ใฝ่หาอาชีพในกฎหมาย

แม้ว่าเทคโนโลยีที่ซับซ้อนเบื้องหลังซอฟต์แวร์จะใหม่ แต่การมีซอฟต์แวร์บางตัวเพื่อเข้าถึงบันทึกนั้นไม่ใช่ บริษัทไอทีขนาดใหญ่มีฐานข้อมูลขนาดใหญ่ของข้อมูลผู้ใช้และบันทึก อย่างไรก็ตาม บริษัทไอทีขนาดเล็กจำนวนมากอาจไม่มีเทคโนโลยีเดียวกัน และอาจมีพนักงานที่เล็กกว่าเพื่อปรับการใช้ระบบดังกล่าว

การรับสมัครพนักงานใหม่อาจใช้เวลาหลายเดือนและมีค่าใช้จ่ายหลายพันดอลลาร์ (US$?) พิจารณาในแง่นั้นและพิจารณาต้นทุนของซอฟต์แวร์ เวลาที่ประหยัดเวลาในการรอสัมภาษณ์ และค่าใช้จ่ายของผู้สมัครงานที่คุณจ้างซึ่งขณะนี้กำลังเพลิดเพลินกับวันหยุดสั้น ๆ ในวันหยุด

การจ้างงานไม่จำเป็นต้องเป็นประสบการณ์ที่ยาวนาน มีค่าใช้จ่ายสูง และดึงออก พิจารณาวันนี้และเห็นความเป็นไปได้

 

บริการจัดหางานไม่จำเป็นอีกต่อไป

Read More